楷模力量砥砺奋进（三）丨2022年度易倍emc集团“先进出产工作者”、建工二建“劳动圭表”丁光启

先进事迹

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起源: 功夫:2023/07/21

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丁光启，，，，，男，，，，，工程师，，，，，1990年7月参与工作，，，，，现任建工二建工程治理部主任。。。。。。。参与工作30年来，，，，，始终坚定“平庸中见担任、实干中显作为”的信想。。。。。。。以酷爱岗位、辛勤肯干、锐意进取为奋斗指标，，，，，以多年的工程治理工作经历，，，，，堆集了丰硕的理论与实际经验，，，，，致力在平庸的岗位上做出不平庸的成就。。。。。。。

以技术立身、以匠心筑梦

克己奉公、甘于贡献，，，，，做思想觉醒的“先进人”。。。。。。。丁光启同道自2015年至工程治理部任职以来，，，，，坚守“创新工作，，，，，诚信做人”的准则，，，，，治理中，，，，，做到有组织、有打算，，，，，美满施工治理，，，，，进一步提升水平。。。。。。。专业上，，，，，始终传递正能量，，，，，器沉对后备人才的造就。。。。。。。作为部门掌管人肩负沉任，，，，，以党建为统领，，，，，切实将思想和行动统一到党的二十大部署要求上来，，，，，坚定政治态度！！！�。。。�，，，，把握时期要求，，，，，聚焦发展大局，，，，，不休加强判断力、领悟力、执行力，，，，，推动部门工作获得新功效、实现新突破。。。。。。。将主责主业放在心、扛在肩、抓在手，，，，，推动项目基础治理越来越实、领域拓展越来越广。。。。。。。

率先垂范、躬身践行，，，，，做清廉自律的“带头人”。。。。。。。丁光启同道以现尝试动守护企业清廉从业风尚，，，，，构建和谐、清明的工作氛围。。。。。。。谨守本职、周到掌管，，，，，以“扎实做事、低调做人”为准则，，，，，规范自己的言行，，，，，做到清廉奉公、忠于职守、严以律己，，，，，对峙讲党性、沉品杏注作表率。。。。。。。以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，，，，，把严的基调、严的措施、严的氛围持久对峙下去。。。。。。。

以专业根基、以奋斗启航

敬业贡献、任劳任怨，，，，，做项目建设的“安心人”。。。。。。。丁光启同道萦绕公司各项出产指标，，，，，尽心极力、扎实推动。。。。。。。一是产值指标稳中有进,2022年实现岁首确定产值的110.05%，，，，，较去年同期增长2.29%。。。。。。。二是工期履约稳重提升，，，，，工期履约率85.96%，，，，，满足集团工期履约指标，，，，，较岁首提升5.31%。。。。。。。三是项目决算稳步推动，，，，，决算定案项目14个，，，，，实现岁首指标打算（11个）的127.27%。。。。。。。四是项目治理持续优化，，，，，以组织发展劳动较量为契机，，，，，着沉加强项目履约预警管控，，，，，以赛促干，，，，，大干快上，，，，，全面提升项目治理水平和创优创效力力；；；；；；强化两全协调机造，，，，，定期组织召开推动会，，，，，经营落实“一项目一规划”，，，，，颁布《年度项目决算工作定见》；；；；；；扎实发展项目基础治理年活动，，，，，沉点强化内控基础、深刻自查自纠、紧盯短板弱项、聚焦提质增效，，，，，确�；；；；；；疃⒄故敌�,颁布《安徽二建公司工程项目指标查核兑现治理法子》。。。。。。。五是多措并举防控风险，，，，，成立工期履约预警机造，，，，，提前预判，，，，，实时采取措施，，，，，针对交付有风险项目，，，，，尝试有力措置，，，，，两全调度，，，，，下发《关于规范安徽二建完（竣）工项目交付工作的通知》。。。。。。。

锐意进取、真抓实干，，，，，做本职工作的“仔细人”。。。。。。。丁光启同道充分利用巡视巡察、审计整改成就，，，，，全面强化项层次准化治理，，，，，夯实项目治理基础！！！�。。。�，，，，强化项目履约意识，，，，，抢抓安全出产，，，，，全面落实内控治理，，，，，提升风险防控能力，，，，，守护企衣符益不受损。。。。。。。遵守“细节决定成败”的理想，，，，，服膺“工作无幼事”，，，，，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达主张不罢休”的狠劲一抓到底，，，，，对峙问题导向、深刻一线、求实高效、两全协调、成就使用，，，，，切实为项目一线做好服务。。。。。。。

丁光启同道，，，，，一名浮夸无华的“劳动圭表”，，，，，展示了“建工人”拼搏的心灵风貌和倔强的进取心灵，，，，，在平庸的岗位上熠熠生辉。。。。。。。他始终维持初心、尽职尽责、勤恳致力，，，，，以现尝试动践行了“出格能吃苦，，，，，出格能战斗”的心灵，，，，，设置“干一杏注爱一杏注钻一杏注精一杏妆的指标，，，，，以高昂的周到和健全积极的心态，，，，，全身心投入工作，，，，，以新担任新作为坚定前行，，，，，为企业发展默默贡献自己的力量！