为援手新员工深刻相识公司发展战术及经营模式,,,,,,,,造就和设置起优良的职业素养,,,,,,,,8月22日,,,,,,,,徐淮阜交安机电绿化项目进行新员工座谈会及“师带徒”和谈签约典礼。。。。。

会上,,,,,,,,建工(泸州)建投党支部副书记、副经理郭文镖向新员工分享了他的工作感悟,,,,,,,,并就新员工的成长成才提出四点但愿:一是要做有大格局、大情怀的建工人,,,,,,,,感恩时期、感恩企业、感恩他人,,,,,,,,用奋斗书写青春,,,,,,,,用责任和担任回馈社会;;;;;;;二是要做实事求是、行稳致远的建工人,,,,,,,,笃学实干、自我赋能、砥砺奋进;;;;;;;三是要设立持久指标、坚持不懈,,,,,,,,加强政治历练、思想淬炼、专业训练、实际磨炼;;;;;;;四是要做正派干净,,,,,,,,坚守纪律底线、司法底线、路德底线。。。。。
会议要求,,,,,,,,要高度器沉新员工入职工作,,,,,,,,妥善铺排新员工,,,,,,,,使新员工尽快适应新环境;;;;;;;要用好人才造就机造,,,,,,,,深入“师带徒”工作,,,,,,,,使新员工在工作岗位上尽快成长起来;;;;;;;要加强与新员工沟通联系,,,,,,,,当真倾听新员工的定见,,,,,,,,疏导新员工积极贡献智慧力量。。。。。
