公司新闻

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2022-09

安徽二建2022年劳动较量专题报路（六）：凝心聚力争先进奋力拼搏创佳绩——第五分公司劳动较量纪实

凭据“强基固本保安康提质增效争一流”劳动较量要求，，，，，，五分公司于7月初组织召开了劳动较量带头大会和主题大会商活动，，，，，，成立较量辅导幼组，，，，，，结合项目出产现实，，，，，，紧扣工期履约和成本管控，，，，，，精心假造较量规划，，，，，，科学分化年度指标，，，，，，细化工作责任到人。。。。。。。较量项目现场通过电子屏、宣传栏、横幅标语、张贴作战图及网站宣传等多种方式，，，，，，营造“比学赶助超”较量氛围，，，，，，引发整个职工较量周到。。。。。。。五分公司劳动较量带头大会

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2022-09

安徽二建公司发展2022年度成本治理培训

凭据易倍emc集团第一次党代会和安徽二建一届一次职代会会议心灵要求，，，，，，为全面贯彻落实安徽二建“项目基础治理年”活动纲领和规划，，，，，，提高公司成本治理水平，，，，，，9月13日至14日，，，，，，公司组织发展了2022年度成本治理培训。。。。。。。公司党委副书记、总经理李建成到会致辞并授课，，，，，，党委委员、副总经理、总工程师费勤波主持会议并授课。。。。。。。各分公司重要掌管人、分管副经理、核算科人员，，，，，，项目经理、核算员等150余人参与培训。。。。。。。

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2022-09

安徽二建公司四个项目通过构筑安全出产尺度化示范工地专家评审

近日，，，，，，从安徽省建设行业质量与安全协会获悉，，，，，，安徽二建公司承建的泸州利用技术学堂工程通过“华东地域构筑施工安全出产尺度化工地”专家评审，，，，，，还有安徽医科大学第一从属医院东区（肥东县人民医院）公共卫生综合楼工程、张家界鼎元名邸工程、张家界紫金云城云园工程通过“安徽省构筑安全出产尺度化示范工地”专家评审，，，，，，并在安徽省建设行业质量与安全协会网站上予以公示，，，，，，为公司再添荣誉。。。。。。。公司持续秉秤装联结拼搏、求实创新”

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2022-09

安徽二建2022年劳动较量专题报路（五）：降本节支始于心提质增效践于杏转—第六分公司张家界湖山春晓项钠獒动较量纪实

为深刻贯彻落实公司2022年“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动较量活动，，，，，，安徽二建第六分公司张家界湖山春晓项目部整个职工以强烈的责肆意识、鼓满的周到、高昂的斗志积极发展劳动较量活动，，，，，，充分阐扬易倍emc人“出格能吃苦、出格能战斗”的心灵，，，，，，掀起劳动较量大干热潮，，，，，，项目施工进度持续急剧推动，，，，，，为实现劳动较量指标工作全力冲刺。。。。。。。一、统一思想，，，，，，积极发展劳动较量张家界湖山春晓项目部以“抓好劳动较量、

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2022-09

提质增效转型发展|安徽二建项目基础治理年系列报路（六）有效提升项目基础治理水平

自项目“基础治理年”活动发展以来，，，，，，针对项目基础治理中存在的幽微点与不及，，，，，，公司工程治理部依照活动规划及纲领要求，，，，，，通过前期自查自纠发现问题、分析问题，，，，，，有针对性的优化治理流程，，，，，，注沉跟踪落实，，，，，，有效提升了项目基础治理水平。。。。。。。一是对峙问题导向，，，，，，发展“基础治理年”自查自纠。。。。。。。各分公司、项目部依照公司活动规划及纲领，，，，，，梳理基础治理工作中的难点与痛点，，，，，，成立责任清单，，，，，，明确整脱期限。。。。。。。截至目前为止，，，，，，各分公司、项目部

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2022-09

安徽二建公司进行2022年“质量月”活动启动典礼

2022年9月5日下午，，，，，，安徽二建公司进行了以“推动质量刷新创新,推进质量强国建设”为主题的“质量月”启动典礼暨质量宣誓、质量承诺署名活动，，，，，，活动由公司党委委员、副总经理、总工程师费勤波主持。。。。。。。公司在肥辅导班子成员出席活动，，，，，，机关各部门重要掌管人、所属各单元经理、分管技术质量副经理比及场活动。。。。。。。公司党委副书记、总经理李建成为质量月启动典礼作了致辞。。。。。。。他指出，，，，，，一是要深刻意识提高工程质量的发展要求，，，，，，树

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2022-09

共青团安徽省第二构筑工程有限公司第一次团员代表大会成功召开

9月6日，，，，，，共青团安徽省第二构筑工程有限公司第一次团员代表大会在公司新会议室成功召开。。。。。。。省国资委团工委委员、建工控股党委工作部副部长、团委书记聂猛，，，，，，公司党委副书记、总经理李建成，，，，，，党委委员、纪委书记沈壮出席会议并讲话。。。。。。。来自各基层团组织的59名代表参与会议。。。。。。。唬唬�；；嵋橛傻澄ぷ鞑恐魅问┯煤辍⑼盼榧峭跄显婪纸锥沃鞒�。。。。。。。李建成高度评价了公司共青团工作，，，，，，萦绕公司共青团工作，，，，，，他提出了五点但愿和要求

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2022-09

安徽二建2022年劳动较量专题报路（四）：我与企业同呼吸挖潜创效共前杏转—第四分公司劳动较量纪实

2022年“强基固本保安康提质增效争一流”劳动较量发展以来，，，，，，安徽二建第四分公司所属参赛项目统一思想、迅速行动，，，，，，以较量活动为载体，，，，，，凸起沉点、注沉实效，，，，，，抓练兵、提素质，，，，，，在项目内部形成比学赶的浓密氛围。。。。。。。项目职工实事求是、担任尽责，，，，，，为分公司高质量发展提供坚实支持。。。。。。。吹响冲锋号 7月15日，，，，，，宿徐产业园一期房建项目56亩孵化园厂房入场路路路基起头施工，，，，，，现场大门、围墙、办公区场地清表，，，，，，场地平坦，，，，，，

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2022-09

安徽二建工会组织进建新订正《中华人民共和国工会法》

为深刻宣传贯彻新订正《中华人民共和国工会法》（以下简称新《工会法》），，，，，，加强二建工会组织自身建设，，，，，，提升工会干部理论知识和履职能力，，，，，，竭诚服务职工人民，，，，，，守护职工合法权利，，，，，，疏导职工人民加强法治意识，，，，，，近日，，，，，，二建公司所属各基层工会组织发展专题会议，，，，，，进建贯彻新订正《工会法》，，，，，，深刻钻研新版内容，，，，，，为进一步提高工会干部依法履职能力打好扎实的理论基础。。。。。。。新《工会法》强调党对工会的辅导，，，，，，明确新就业状态劳动者及社

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2022-09

安徽二建永州龙溪屯街（龙溪水岸五期贸易）E2#楼及地下车库工程荣获2022年度安徽省建设工程“成都杯”奖

近日，，，，，，由安徽二建第一分公司施工的永州龙溪屯街（龙溪水岸五期贸易）E2#楼及地下车库工程荣获2022年度安徽省建设工程“成都杯”奖，，，，，，对公司打造精品工程、坚韧品牌形象、持续启发、守护永州市场拥有沉要意思。。。。。。。工程自开工以来，，，，，，始终对峙“样板引路，，，，，，一次成优”的工程总体指标，，，，，，以项目策动为龙头，，，，，，以保障系统为基础，，，，，，以创建过程精品为着力点，，，，，，以“四新”技术利用为伎俩，，，，，，在施工过程中严把质量关，，，，，，明确各岗位质量职

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2022-09

安徽二建公司召开“基层党组织建设质量提升年”活动带头部署会

9月2日上午，，，，，，安徽二建公司在一楼会议室召开了“基层党组织建设质量提升年”活动带头部署会，，，，，，公司党委副书记、工会主席王军主持会议并做工作铺排，，，，，，党委工作部主任、所属各党支部书记参与会议。。。。。。。会议通报了《安徽二建公司“基层党组织建设质量提升年”活动执行规划》内容，，，，，，萦绕三个着力，，，，，，以9项沉点工作为抓手，，，，，，从总体思路、沉点工作、工作部署、有关要求四个方面对“基层党组织建设质量提升年”进行再带头再部署。。。。。。。

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2022-09

提质增效转型发展|安徽二建项目基础治理年系列报路（五）公司全面落实项目物资设备治理工作

为扎实推动项目基础治理年活动有序执行，，，，，，物资设备部结合公司“基础治理年”各项工作部署，，，，，，通过加强项目废旧物资措置、设立重要物资超总需要打算预警机造、加强现场治理及实物资产治理、优化采购治理加强公司集中采购工作等一系列行动，，，，，，全面提升公司物资治理水平。。。。。。。一是加强项目废旧物资措置。。。。。。。通过规范废旧物资报废措置法式，，，，，，美满废旧物资治理造度，，，，，，强化废旧物资治理流程，，，，，，架设并上线了21