8月14日上午,,,,,,公司召开人力资源工作进建互换培训会,,,,,,公司党委书记刘贤奇出席会议,,,,,,会议由人力资源部主任蒯家江主持。。。。。。。这次培训会旨在公司机构调整后,,,,,,一、二、三分公司相继成立,,,,,,人力资源治理工作内容部门下沉,,,,,,有必要组织所属各单元、经济实体掌管人力资源治理工作的同道互换进建,,,,,,尽快熟悉把握有关工作流程和专业知识。。。。。。。
首先,,,,,,人力资源部主任蒯家江对公司人力资源工作内容进行相识读,,,,,,对于工作中可能遇到的问题指出了当苦衷项;;;;;;;与会人员进建了公司人力资源各项治理造度的沉点,,,,,,并进行了座谈互换。。。。。。。
公司党委刘贤奇书记提出几点要求:1、要加强人力资源行列建设,,,,,,加强进建,,,,,,规范治理;;;;;;;2、做好各类人员的培训工作,,,,,,针对构筑行业人员流动性大、较分散等特殊性,,,,,,要多方位、多层面的发展培训工作;;;;;;;3、知人善用,,,,,,加强纪律。。。。。。。