三分公司“战疫情、抢工期、保指标、促超产”劳动较量纪实

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起源: 功夫:2020/11/30

6月初，，，，，，，，“战疫情、抢工期、保指标、促超产”劳动较量在三分公司所属项目部正式拉开序幕。。。。。这次较量本着凝聚团队心灵，，，，，，，，提高劳动周到，，，，，，，，强化“争的意识、拼的劲头”为初心，，，，，，，，彼此推进、共同提高。。。。。炎炎夏季，，，，，，，，没有消磨员工的斗志，，，，，，，，反而周到高涨、劲头十足。。。。。

较量之初，，，，，，，，各项目辅导班子组织员工和班组成员发展集体大会商，，，，，，，，造订较量规划，，，，，，，，合理铺排分工，，，，，，，，并召开带头大会，，，，，，，，营造大干氛围，，，，，，，，鼓励员工士气，，，，，，，，激励员工斗志。。。。。项目施工现场悬挂标语横幅，，，，，，，，层层签定指标责任状，，，，，，，，公开劳动较量赏罚尺度，，，，，，，，现场出现浓厚的工作氛围。。。。。

较量中，，，，，，，，怀化吾悦广场项目凭据关键节点有针对性的编排工作打算，，，，，，，，对S4丶S5丶S6屋面防水、楼梯间涂料及地下室机电装置等进行专项跟踪。。。。。同时对施工班组下达工作书，，，，，，，，约谈施工行列，，，，，，，，严格依照功夫节点执行，，，，，，，，组织治理人员对现场进行分工消项，，，，，，，，协调各班组有序施工，，，，，，，，严格把控质量，，，，，，，，处置遗漏问题。。。。。每天召开出产调度会，，，，，，，，对当日未依照节点实现的班组进行处罚，，，，，，，，各班组汇报当日施工人员，，，，，，，，与各自的工作进展，，，，，，，，项目部第一功夫解决问题。。。。。�；；；；吃吨心�·珑府项目在施工期间遭逢本地多年罕见汛期，，，，，，，，防汛度汛局势异常严格，，，，，，，，工期受到严沉影响。。。。。面对汛前节点工期压力，，，，，，，，项目辅导班子就劳动较量规划在汛期的工作内容进行了调整，，，，，，，，携带员工在保障质量和安全的同时加班加点，，，，，，，，克服沉沉难题，，，，，，，，冲在一线，，，，，，，，保障产值指标顺利实现，，，，，，，，在对峙不懈的致力下，，，，，，，，中南·珑府项目于9月15日顺利实现公司质量月观摩活动。。。。。文一塘溪津门项目为保险项目急剧推动，，，，，，，，争抢工期，，，，，，，，凭据现场现实情况采取相应的措施，，，，，，，，严格执行例会造度，，，，，，，，准使刭开调度会，，，，，，，，确保各项工作高效有序推动。。。。。

历经一百多天孜孜不倦的奋战，，，，，，，，怀远中南·珑府项目最终荣获“张家界市质量标准化示范工地”、“集团安全文化标准化示范工地”和“安徽省安全文化标准化示范工地”称号，，，，，，，，怀化吾悦广场项目荣获“怀化市安全文化尺度化示范工地”，，，，，，，，“集团安全文化尺度化示范工地”，，，，，，，，“安徽省安全文化尺度化示范工地”，，，，，，，，和集团“党员前锋号、青年文化号、工人前锋号”称号。。。。。从白日到黑夜，，，，，，，，晴天到雨天，，，，，，，，炎暑到寒冷，，，，，，，，三分公司秉承“比学赶助超”的奋斗心灵，，，，，，，，狠抓质量与安全这两条性命线，，，，，，，，确保质量零缺点、安全零变乱，，，，，，，，优质高效地实现既定节点产值指标，，，，，，，，获得了喜人的成绩。。。。。

惟其艰巨，，，，，，，，方显勇毅；；；；；惟其磨砺，，，，，，，，始得玉成。。。。。“战疫情、抢工期、保指标、促超产”的劳动较量即将落下帷幕，，，，，，，，三分公司的拼搏心灵永一向歇，，，，，，，，站在新的起点，，，，，，，，勇立潮头、不忘初心、方得始终。。。。。

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