基层动态 活动起头，，，，，由宣以君颁发导师带徒文件及结对名单。。。。。。。结对员工在“师徒合同书”上郑沉署名，，，，，明确了双方的责任和使命。。。。。。。分公司将严格依照“合同”职责严格进行查核和评比，，，，，导师将会从工作、生涯、思想上关爱援手徒弟，，，，，领导和解答工作上的问题，，，，，实时发现并纠正徒弟的不及之处，，，，，援手徒弟把握实际技术，，，，，营造沉技术、学技术、比技术的工作氛围。。。。。。。使青年员工尽快融入企业文化，，，，，转变角色，，，，，适应岗位，，，，，确保“传、助、带”落到实处，，，，，获得实效。。。。。。。
签定典礼后，，，，，周俊强调了“导师带徒”活动的沉要意思，，，，，并提出要求，，，，，一是徒弟要敢于承担责任。。。。。。。二是徒弟要全面提升自己。。。。。。。三是在工作实际中铸造自己，，，，，四是要求八对师徒切实推广分公司“导师带徒”文件要求，，，，，虚心向学，，，，，阐扬吃苦耐劳心灵。。。。。。。石巢兵暗示要谨记 “谦卑、好学、成长、争先”，，，，，以谦卑好学的态度，，，，，积极向师傅叨教，，，，，踏踏实实学好业务知识，，，，，致力提升业务水平。。。。。。。最后，，，，，徒弟们纷纷暗示会珍惜这次开度“导师带徒”活动的机遇，，，，，拓宽视野，，，，，增长能力，，，，，以优异的成就回报公司。。。。。。。
